El pasado 22 de junio, durante el evento cultural por la fiesta Inspectorial Salesiana, se efectuó la incorporación de 16 estudiantes de las tres diferentes Sedes, como nuevos mentores y gestores del cambio de los espacios de los cuatro espacios de Coworking StartUPS.

Se trata de la segunda promoción de estudiantes que se han vinculado activamente a la Comunidad de CoworkingStartUPS, quienes después de un proceso de formación de tres módulos con 100 horas de trabajo, en la Escuela de Mentoría y Gestión del Cambio, llevado a cabo en la ciudad de Cuenca, Quito y Guayaquil.

En el proceso de crecimiento y desarrollo de los estudiantes que participan dentro de las actividades de StartUPS, la etapa final es la Escuela de Mentoría y Gestión del Cambio que prepara a jóvenes a través de una formación basada en la investigación, emprendimiento, trabajo colectivo en espacios de coworking y en el carisma salesiano, para que se conviertan en agentes de cambio. Se emplea una metodología de aprendizaje experiencial (aprender haciendo) junto con el emprendimiento y la innovación, que dan como resultado el intraemprendimiento.

El principal objetivo es desarrollar competencias que permitan a los participantes del proceso, ser animadores del Ecosistema de Emprendimiento, Investigación e Innovación de la Universidad Politécnica Salesiana, estando en la capacidad de replicar los procesos que realizan en los espacios de coworking y en cada una de las actividades que se realizan dentro del Proyecto StartUPS.